Apro Formazione con la sua divisione Apro International consolida la propria strategia di internazionalizzazione ampliando la rete di collaborazioni a livello globale mediante progetti di mobilità, attività di formazione e programmi di capacity building che coinvolgono studenti, professionisti e il tessuto socio-economico del territorio. 

Questo impegno costante si è tradotto in un mese denso di appuntamenti istituzionali di alto profilo, inaugurata dal 16 al 19 marzo con il meeting del progetto IMPROVET Armenia.

Cofinanziato dall’Unione Europea e coordinato dalla francese SEPR in collaborazione con Apro Formazione e partner governativi armeni (CEPFA, Gyumri State Medical College), il progetto mira a sostenere e rafforzare il sistema formativo armeno in un momento di cruciale transizione socioeconomica. In tale cornice, la giornata del 18 marzo ha visto il fondamentale contributo di Cristiana Burzio, referente per l’Armenia della European Training Foundation (ETF), per analizzare i risultati raggiunti e delineare sviluppi futuri che garantiscano la spendibilità dei materiali didattici anche oltre la conclusione del progetto, prevista per novembre. 

Dal 30 marzo al 2 aprile, Apro Formazione ha poi ospitato il Kick-Off Meeting del progetto Erasmus+ CB VET, denominato V2V-IDEA, iniziativa che vede l’istituto albese nel ruolo di capofila e coordinatore. Il progetto riunisce un partenariato consolidato – che comprende Slovenia, Belgio, Albania, Bosnia ed Erzegovina e Montenegro - per rafforzare l’inclusione e l’empowerment attraverso la formazione. 

Durante il meeting, i partner hanno condiviso la visione strategica e gli obiettivi generali del progetto, pianificando attività mirate di capacity building, mobilità e cooperazione internazionale con l’obiettivo di potenziare lo sviluppo di competenze green e di promuovere la mobilità internazionale di studenti e staff tra l’UE e i Balcani Occidentali, per un sistema formativo d’eccellenza, sempre più interconnesso con le reali esigenze del mercato del lavoro.

La digitalizzazione del settore socio-sanitario è stata invece al centro del meeting transnazionale del progetto CoVE – Care About IT, svoltosi dal 14 al 16 aprile.

Coordinato da Apro Formazione in collaborazione con ASL CN2 e T4Med, l’incontro ha visto le delegazioni provenienti da Paesi Bassi, Finlandia ed Estonia confrontarsi sullo sviluppo di micro credenziali e sulle applicazioni dell’intelligenza artificiale per gli operatori del settore. Il meeting è stato anche l’occasione per visitare realtà locali d'avanguardia, come l’Ospedale Michele e Pietro Ferrero, la Fondazione DIG421 e il laboratorio di simulazione LABSI, confermando l'importanza del dialogo internazionale per l'innovazione delle competenze professionali. 

A chiudere questo intenso mese di scambi, dal 19 al 22 aprile, una delegazione di esperti provenienti da Moldavia, Cipro e Grecia è stata accolta in occasione del progetto MPATS - Moldova's Pathway to Advanced Tourism Skills.

L’iniziativa, che rientra nell’ambito del programma Erasmus+, mira a migliorare la qualità e la capacità di risposta dell’istruzione e formazione professionale (IFP) nel settore turistico moldavo, allineandola agli standard dell’UE e alle esigenze del mercato del lavoro. Tutto questo attraverso un approccio collaborativo e transfrontaliero in cui si inserisce la visita di studio ad Apro Formazione che, oltre all’istituto albese, ha toccato anche altre eccellenti realtà del territorio, tra cui la Scuola Enologica Umberto I e il Giro del Nizza, permettendo il trasferimento di buone pratiche e l’adozione di materiali didattici moderni focalizzati su sostenibilità e imprenditorialità.

Nuovi professionisti per il territorio di Alba, Langhe e Roero

Mercoledì 19 novembre Apro Formazione Alba ha celebrato con un momento di condivisione e la consegna dei diplomi di fine corso, il successo degli studenti che hanno completato i percorsi formativi gratuiti per il reskilling delle persone in cerca di occupazione.

L’Assessore del Comune di Alba Lucia Vignolo e il Presidente di Apro Formazione Paolo Zoccola, insieme a docenti e project manager delle attività formative, hanno accolto e dato il benvenuto ai presenti sottolineando il ruolo chiave dell’agenzia quale "motore di sviluppo" per il territorio.

Il Direttore Generale Antonio Bosio e la Responsabile della sede di Alba Maura Reolfi hanno invece presentato gli importanti risultati dell’anno formativo appena concluso.

I numeri dell'agenzia confermano il suo ruolo di leader: oltre 5.400 utenti e più di 1.400 imprese hanno fruito dei servizi formativi di Apro mentre il 90% degli studenti trova lavoro entro un anno dalla fine del corso, dati questi che corrispondono come parametro indicativo a un volume di attività realizzate di circa 9,5 milioni di euro.

Un recente studio sul Social Return On Investment (SROI) condotto da Deloitte ha dimostrato come ogni euro investito in Apro Formazione generi una ricaduta di 3,92 euro di valore sul territorio. L'agenzia ha anche sottolineato il suo forte impegno nell'internazionalizzazione, una linea di sviluppo che la vede impegnata in progetti formativi di innovazione, mobilità e capacity building grazie ad una rete di collaborazioni attive con oltre 50 partner in 34 nazioni.

Il momento culminante della giornata è stato la consegna dei diplomi agli ex studenti già pronti a mettere in pratica le competenze acquisite e a contribuire alla crescita dell'economia locale. Si parla di oltre 200 persone nell’anno formativo terminato a luglio mentre da settembre ad oggi, dopo solo 2 mesi dalla ripresa delle attività formative, sono già 160 gli utenti che hanno scelto Apro Formazione per aumentare le proprie competenze ed entrare da protagonisti nel mondo del lavoro. Grazie alla Regione Piemonte e al Fondo Sociale Europeo è possibile formare gratuitamente diversi profili professionali che sono già entrati o stanno entrando nel tessuto produttivo del territorio: dagli addetti contabili e segreteria ai saldatori, dagli assistenti familiari ai magazzinieri col patentino del carrello elevatore fino alle qualifiche professionali di operatore socio sanitario e alle abilitazioni professionali per l’esercizio delle professioni turistiche (accompagnatore turistico, naturalistico e cicloturistico).

Inoltre, grazie all’intervento della Fondazione Don Gianolio ETS, rappresentata dal Vicepresidente Fulvio Baratella, diversi studenti hanno potuto accedere ad una borsa di studio come contributo alle spese di trasporto necessarie per raggiungere la sede del corso.

La cerimonia ha rappresentato non solo un traguardo per gli studenti, ma anche la conferma del ruolo fondamentale dell'agenzia formativa nella preparazione alle sfide del mercato del lavoro, in un territorio in cui la specializzazione professionale è un fattore chiave di competitività e innovazione.

Si è svolto venerdì 13 giugno 2025, presso la sede della Fondazione Digital Innovation Gate 421 di Roreto di Cherasco, l’incontro del tavolo di lavoro permanente del progetto europeo CoVe – CARE about IT, dedicato allo sviluppo della sanità digitale. L’evento, promosso da APRO Formazione in collaborazione con ASL CN2 e T4Med, ha rappresentato un momento di confronto tra enti pubblici, aziende, istituzioni formative e fornitori di assistenza socio-sanitaria sul futuro della digitalizzazione del settore in Piemonte.

Durante il convegno, sono stati illustrati i principali risultati raggiunti dal progetto nei primi due anni di attività e le iniziative attualmente in corso a livello europeo. Particolare attenzione è stata dedicata ai sei moduli didattici in fase di sviluppo: percorsi formativi innovativi, progettati secondo gli standard europei delle microcredenziali, pensati per potenziare le competenze digitali di studenti e operatori del settore socio-sanitario.

Tra gli interventi più attesi, quello del Prof. Paolo Colli Franzone, Presidente dell’Istituto per il Management dell’Innovazione in Sanità, che ha offerto una panoramica sulle principali direttrici di trasformazione digitale della sanità italiana, con focus su telemedicina e sanità territoriale.

La tavola rotonda, moderata da Adriana Riccomagno, ha visto la partecipazione di:

• Sara Vaschetto e Debora Ventura (Cooperativa Sociale Progetto Emmaus), che hanno illustrato i progetti di telebenessere e teleassistenza integrata;
• Luca Iozzia, responsabile del prodotto Ancelia di Teiacare, e Simone Piumatti, operatore socio-sanitario, che hanno descritto l’applicazione del sistema presso la Residenza “I Glicini” di Bra;
• Stefania Faggio, tutor della didattica professionale, che ha presentato le attività del Centro di Simulazione Avanzata dell’Ospedale Michele e Pietro Ferrero;
• Mario Grimaldi, coordinatore infermieristico del Servizio infermieristico territoriale ASL CN2.

L’incontro si è concluso con i gruppi di lavoro tematici, nei quali i partecipanti hanno analizzato gli ostacoli alla diffusione delle tecnologie sanitarie a livello regionale, individuando strategie e obiettivi comuni per favorirne l’adozione.

Il progetto CARE about IT continua così a promuovere la collaborazione tra mondo della formazione, imprese e istituzioni per lo sviluppo di un ecosistema della sanità digitale sempre più integrato ed efficace. Tutti gli stakeholder interessati sono invitati a sottoscrivere il Memorandum of Understanding del progetto per contribuire attivamente alla costruzione di questo ecosistema innovativo.

Per informazioni:

Irene Miretti
Project Manager
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Tiziana De Donno
Apro Healthcare
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PRESENTAZIONI:

Care about IT Presentazione avanzamento progetto

Massimo Crivello Presentazione DIG421 e T4Med

Prof. Colli Franzone Percorsi di trasformazione digitale in Sanità

Progetto Emmaus Telebenessere Teleassistenza in Granda

Teiacare Presentazione Ancelia

Report di restituzione dei risultati del workshop

Photo Gallery

Apro Healthcare è la divisione di Apro dedicata alla formazione in ambito socio-assistenziale, divenuta negli anni punto di riferimento per l’intero territorio. Nei giorni scorsi ha riunito enti, istituzioni, realtà sanitarie e sociosanitarie, partner pubblici e privati per dialogare sulle opportunità offerte dal settore, sulla sua crescente importanza nella società odierna e sull’esigenza di formare operatori qualificati, in grado di rispondere con competenza, umanità e professionalità ai bisogni delle persone fragili.

Apro Healthcare, grazie a una proposta formativa costruita in stretta collaborazione con le strutture del territorio, forma ogni anno decine di professionisti altamente specializzati nei servizi alla persona, dotati di competenze tecniche, relazionali e organizzative fondamentali per lavorare in contesti complessi come case di riposo, centri diurni, ospedali, comunità residenziali e servizi domiciliari.

L’evento ha visto la partecipazione dei principali partner di Apro: Marco Bertoluzzo e Sonia Delfinetti, direttore e referente del Consorzio Socio Assistenziale Alba-Langhe-Roero, Giancarlo Mercurio di ASL CN2, Roberta Giachino e Alessandro Cellino del Centro Riabilitazione Ferrero, rappresentanti e direttori delle principali RSA e strutture del territorio, insieme a Olindo Cervella, presidente della Fondazione Don Gianolio, con i consiglieri Felice Cerutti e Nicola Macocco, al presidente di Apro Formazione Paolo Zoccola con il direttore Antonio Bosio e a una rappresentanza del Comune di Alba. 

La giornata ha rappresentato un momento di confronto concreto su un settore che necessita di nuove competenze, ma che offre anche sbocchi occupazionali certi. Come emerso nel corso dell’incontro, il percorso di qualifica OSS – Operatore Socio Sanitario – rappresenta oggi una delle strade più solide per accedere rapidamente al mondo del lavoro, grazie a una preparazione specifica che coniuga formazione teorica, esercitazioni pratiche e tirocini in strutture convenzionate.

Tra i momenti più significativi della giornata, la consegna degli attestati agli operatori socio-sanitari recentemente qualificati da Apro Healthcare: una nuova classe di professionisti della cura che va ad aggiungersi alle tante formate dall’ente negli ultimi anni.

Fondamentale, anche in questa occasione, il contributo della Fondazione Don Gianolio, rappresentata dal presidente Olindo Cervella e dal consigliere Felice Cerutti, che ha sostenuto concretamente alcuni corsisti grazie all’assegnazione di borse di studio. «Sostenere la formazione di chi si prende cura degli altri significa rafforzare il tessuto sociale del nostro territorio», ha dichiarato Cervella. «La nostra Fondazione continuerà a supportare con convinzione progetti che promuovono professionalità e inclusione».

A chiudere l’incontro sono stati il presidente di Apro Formazione Paolo Zoccola e il direttore Antonio Bosio, che hanno voluto rivolgere un messaggio di ringraziamento a tutti i partner intervenuti e un plauso speciale ai neo-qualificati: «Siamo orgogliosi del percorso compiuto dai nostri corsisti e della qualità che Apro Healthcare riesce a garantire in ambito sociosanitario. È nostro dovere – e al tempo stesso nostra missione – formare persone preparate, consapevoli e pronte ad affrontare con responsabilità un mestiere che è prima di tutto un servizio alla comunità».

39 studenti piemontesi hanno sfidato i colleghi europei durante i due giorni dell’evento organizzato ad Alba da Apro Formazione, coordinatore italiano del progetto europeo CoVe CARE about IT

Gli hackathon sono uno strumento prezioso per stimolare la collaborazione tra studenti provenienti da contesti educativi apparentemente distanti e incoraggiare lo scambio di competenze: per questo il partenariato europeo del progetto europeo CoVe CARE about IT, guidato in Italia da Apro Formazione, ha organizzato un evento internazionale, il 13 e 14 marzo, presso la sede di Alba dell’Agenzia Formativa.

Sei squadre, composte da 39 studenti, hanno sfidato i colleghi finlandesi, olandesi ed estoni per formulare una soluzione a 9 sfide proposte da aziende del settore digitale e socio-sanitario, enti del terzo settore e istituti di formazione dei quattro paesi europei in gara.

L’evento ha visto lavorare insieme suddivisi in sei gruppi gli studenti e studentesse del Corso di qualifica professionale per operatore socio-sanitario di Apro Formazione, dall'ITS ICT Foundation for Information and Communication Technologies di Torino, dalla Fondazione ITS Academy Biotecnologie Piemonte di Colleretto Giacosa e dal Corso di Laurea in Infermieristica dell'Università degli Studi del Piemonte Orientale. A supportarli nell’elaborazione dei loro progetti, professionisti provenienti dal mondo digitale, informatico, imprenditoriale e marketing, che hanno condiviso con i partecipanti esperienze e competenze, sia in presenza che collegandosi online.

Il coordinamento delle diverse fasi online della gara è stato curato dai partner estoni del progetto, capitanati dal Tallin Healthcare College: gli studenti hanno potuto mettere in pratica le loro competenze tecniche e di problem solving e le loro capacità di cooperazione e interazione, sperimentando una forma di apprendimento attivo e confrontandosi con professionisti internazionali in quattro sessioni di mentoring a distanza.

Al termine dei due giorni di lavoro, i 27 team europei sono stati chiamati a presentare le loro idee attraverso un pitch di 2 minuti: cinque i membri della giuria, provenienti dai quattro paesi partner, hanno sottoposto i partecipanti a un fuoco incrociato di domande e valutato le soluzioni proposte concentrandosi su originalità e innovazione; fattibilità e trasferibilità; visione sistematica; completezza ed esaustività.

A vincere una delle squadre estoni, con una proposta per la raccolta dei rifiuti ospedalieri che si ispirava a prodotti già esistenti, per adattarli al contesto sanitario.

Particolarmente apprezzata anche la soluzione italiana in risposta alla sfida lanciata da SurgiQ per l’ottimizzazione dell’interfaccia di gestione delle prenotazioni di visite e interventi in una struttura medica.

Le attività del progetto CARE about IT proseguiranno nelle prossime settimane con uno scambio di insegnanti: quattro docenti italiani, selezionati da Apro Formazione con un bando di mobilità Erasmus+, partiranno a fine marzo per una settimana di job shadowing in Estonia organizzata proprio dal Tallin Healthcare College.

CARE ABOUT IT - IN BREVE

Approvato ad aprile del 2023, CARE about IT è un progetto europeo che coinvolge 15 partner in 4 nazioni e si propone di creare un nuovo ecosistema della formazione professionale in ambito sanitario combinando settori apparentemente distanti come quello tecnologico-informatico e quello socio-assistenziale.

Dall’analisi del settore sanitario europeo, è emersa la necessità di sviluppare didattiche e percorsi formativi che forniscano agli operatori socio-sanitari attuali e futuri competenze digitali specifiche, in linea con gli obiettivi del programma EU4Health, adottato come risposta alla pandemia COVID-19. Il programma prevede infatti di potenziare la digitalizzazione e l’archiviazione dei dati sanitari, introducendo nuovi strumenti e servizi digitali nell’assistenza sanitaria.

Questo comporta che tutti gli operatori sanitari arrivino a conoscere e utilizzare in modo efficace le soluzioni di sanità elettronica disponibili, in modo responsabile ed etico, ponendo al centro gli interessi del paziente.

Il Finanziamento della Commissione Europea per i 4 anni di durata del progetto ammonta a 3.951.741 €, con una importante ricaduta sul territorio di Alba, Langhe e Roero pari a circa €.406.000.

 IL PARTENARIATO

Oltre alla rete territoriale italiana, tutta piemontese, con ASL CN2 e T4MED capitanate da APRO FORMAZIONE, il progetto coinvolge i seguenti Paesi e partner:

Paesi Bassi: Noorderpoort Groningen (Coordinatore e capofila del progetto), Drenthe College, PBT/Katapult, BOSSERS & CNOSSEN BV, Netwerk ZON ; Finlandia: Turku Vocational Institute (TAI), Studisco ; Estonia: Tallinn Health Care College, Kood/Jõhvi, TNP Konsultatsionid OÜ, Ida-Viru Central Hospital, Tehnopol

Apro Formazione è il coordinatore territoriale operativo sul progetto grazie alla sua divisione APRO HEALTHCARE che, con un’esperienza ventennale, è leader nella formazione professionale degli operatori-socio-sanitari ‒ sono 2.500 i corsisti che in questi anni hanno ottenuto la qualifica professionale nella sede di Alba ‒ grazie anche alla collaborazione consolidata con l'ASL CN2 e il Consorzio Socio-Assistenziale Alba-Langhe e Roero.

Dal 2020 Apro Healthcare è punto di riferimento anche per la qualifica di “Assistente Familiare” secondo gli standard qualitativi e operativi richiesti dalla Regione Piemonte.

Per rispondere alle esigenze di aggiornamento e perfezionamento delle competenze degli operatori del settore e adempiere alla normativa vigente dell'accreditamento regionale delle R.S.A., APRO ogni anno è attiva anche sul fronte dell’aggiornamento e della formazione professionale di operatori e addetti delle strutture socio-sanitarie, anche intercettando opportunità di finanziamento della formazione aziendale grazie a fondi interprofessionali come FON.DER.

Per info: Irene Miretti, Project Manager - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Fotogallery dell’evento disponibile al link https://photos.app.goo.gl/jSWhVVkiV89hZLMF6

 Un hackathon con le scuole piemontesi per rivoluzionare il panorama sanitario combinando assistenza e competenze informatiche

Gli studenti di 6 scuole piemontesi hanno partecipato all’evento organizzato da Apro Formazione, coordinatore italiano del progetto europeo CoVe CARE about IT, al BioIndustry Park di Colleretto Giacosa

Gli hackathon sono un prezioso strumento di sperimentazione per stimolare la collaborazione tra partecipanti provenienti da contesti apparentemente distanti incoraggiando lo scambio di competenze. Per questo il partenariato italiano del progetto europeo CoVe CARE about IT, guidato da Apro Formazione, ha organizzato per il 12 e 13 novembre l’evento "Generazione HealthTech: Soluzioni digitali per la sanità digitale" presso il BioIndustry Park Silvano Fumero di Colleretto Giacosa, sede del Polo BioPMed, cluster per l’innovazione della filiera salute e scienze della vita della Regione Piemonte.

Cinque squadre da 30 studenti, provenienti da 6 scuole piemontesi, si sono cimentate su “Come facilitare l’accesso alla telemedicina da parte dei pazienti con competenze digitali limitate”.

La sfida, presentata da T4Med, divisione di Tesisquare dedicata alla telemedicina, ha visto lavorare insieme studentesse e studenti del Corso di qualifica professionale per operatore socio-sanitario di Apro Formazione Alba, del Liceo Scientifico Statale “Leonardo Cocito”, dell'IISS Piera Cillario Ferrero, dell'ITS ICT Foundation for Information and Communication Technologies, della Fondazione ITS Academy Biotecnologie Piemonte e del Corso di Laurea in Infermieristica dell'Università degli Studi del Piemonte Orientale. Dopo un primo momento congiunto di team building, curato da B-Teatro di Torino, nell’elaborazione dei loro progetti sono stati supportati da tredici professionisti provenienti dal mondo digitale, informatico, imprenditoriale e marketing, che hanno condiviso con i partecipanti esperienze e competenze.

Al termine della fase di progettazione, i team hanno presentato le idee emerse ai cinque membri della giuria, in rappresentanza del partner di progetto ASL CN2 e dei principali stakeholder della sanità digitale, che hanno valutato le soluzioni proposte secondo diversi parametri fra i quali originalità, innovazione, fattibilità e completezza.

A vincere è stata la squadra numero cinque con la sua proposta di ottimizzazione di interfaccia e ampliamento delle funzionalità per pazienti con diverse disabilità.

All’hackathon italiano il 13 e 14 marzo 2025 seguirà un hackathon internazionale online aperto a tutte le scuole per coinvolgere e stimolare gli studenti di tutta Europa.

CARE ABOUT IT - IN BREVE

CARE about IT è un progetto europeo che coinvolge 15 partner in 4 nazioni e si propone di creare un nuovo ecosistema della formazione professionale in ambito sanitario combinando i settori tecnologico-informatico e quello socio-assistenziale. Dall’analisi del settore sanitario europeo è emersa la necessità di sviluppare nuovi percorsi formativi per gli operatori socio-sanitari che forniscano competenze digitali specifiche sulla digitalizzazione dei dati, dei servizi e degli strumenti per l’assistenza sanitaria. Sono obiettivi in linea con il programma EU4Health, adottato come risposta alla pandemia COVID-19, per far sì che gli operatori sanitari arrivino a conoscere e utilizzare le nuove soluzioni di sanità elettronica in modo responsabile ed etico nell’interesse del paziente. Il Finanziamento della Commissione Europea per i 4 anni di durata del progetto ammonta a 3.951.741 €, con una importante ricaduta sul territorio di Alba, Langhe e Roero pari a circa €.406.000.

IL PARTENARIATO

Oltre alla rete territoriale italiana, tutta piemontese, con ASL CN2 e T4MED capitanate da APRO FORMAZIONE, il progetto coinvolge i seguenti Paesi e partner. Nei Paesi Bassi: Noorderpoort Groningen (Coordinatore e capofila del progetto), Drenthe College, PBT/Katapult, BOSSERS & CNOSSEN BV, Netwerk ZON. In Finlandia: Turku Vocational Institute (TAI), Turku City Data Ltd. In Estonia: Tallinn Health Care College, Ida-Viru Central Hospital, Astrec Data OÜ, TNP Konsultatsioonid OÜ, Tehnopol

Apro Formazione è il coordinatore territoriale del progetto grazie alla sua divisione APRO HEALTHCARE che, con un’esperienza ventennale, è leader nella formazione professionale degli Operatori Socio Sanitari e degli Assistenti Familiari grazie anche alla collaborazione con l'ASL CN2 e con il Consorzio Socio-Assistenziale Alba-Langhe e Roero.

Sono 2.500 i corsisti che Apro Formazione in questi anni ha qualificato nella sede di Alba secondo gli standard qualitativi e operativi richiesti dalla Regione Piemonte, ma molti anche gli operatori e gli addetti delle strutture socio-sanitarie che hanno frequentato corsi di aggiornamento grazie anche alla capacità di Apro di individuare fonti di finanziamento per la formazione del personale aziendale, come fondi interprofessionali e bandi pubblici.

Per info: Irene Miretti

Project Manager

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Fotogallery completa dell’evento disponibili al link: https://photos.app.goo.gl/CxhDHZBtqz2Niudw7

Care4Skills è un progetto concepito per rispondere alle esigenze di formazione della forza lavoro nel settore dell'assistenza a lungo termine (LTC), al fine di affrontare le sfide attuali e future.

Il progetto nasce come prima attività del partenariato sulle competenze nell'assistenza a lungo termine, nato nel 2023, e riconosce l'impatto significativo della trasformazione digitale e la crescente domanda di assistenza incentrata sulla persona all'interno del settore.

Il progetto Care4Skills mira a creare una forza lavoro LTC più solida e adattabile in tutta Europa, preparata a fornire un'assistenza di alta qualità e incentrata sulla persona in un ambiente sempre più digitalizzato.

Finalità

• Formare il capitale umano del settore LTC per dotarlo delle competenze necessarie ad affrontare efficacemente l’evoluzione del settore LTC.
• Incoraggiare e facilitare le trasformazioni digitali e dell'assistenza incentrata sulla persona che stanno cambiando il settore LTC.

Principali gruppi target

• Assistenti sociali
• Professionisti del settore infermieristico
• Operatori socio-sanitari
• Responsabili dei servizi sociali

Obiettivi

• Fornire opportunità di formazione immediata per affrontare rapidamente le carenze di competenze, causate dalla pandemia COVID-19 e dal rapido avanzamento della digitalizzazione.
• Individuare e analizzare le esigenze di competenze attuali e future nel settore LTC, tenendo conto dell’attuale evoluzione delle pratiche assistenziali e dei progressi tecnologici.
• Sviluppare e implementare nuovi curricula modulari di Istruzione e Formazione Professionale (IFP), concepiti per colmare le carenze di competenze individuate e soddisfare i profili professionali emergenti nel settore LTC.
• Creare una solida strategia settoriale per le competenze che guidi il settore LTC europeo ad affrontare efficacemente le sfide identificate, a promuovere l'innovazione e l'eccellenza nell'erogazione delle cure.

Attività principali

• Creare un programma di formazione entro il primo anno di attività, focalizzato sulle competenze digitali essenziali e sui principi dell'assistenza incentrata sulla persona, utilizzando un formato di corso online aperto su larga scala (MOOC) e rivolgendosi a 1.500 operatori LTC in prima linea.
• Condurre un'ampia ricerca per analizzare le risorse formative esistenti, anticipare i requisiti di competenze futuri e ideare una metodologia standardizzata per monitorare la progressione delle competenze all'interno del settore.
• Sviluppare scenari e profili completi per simulare ed esaminare le varie situazioni incontrate dagli operatori LTC, consentendo di identificare le competenze e le conoscenze essenziali necessarie per i diversi contesti assistenziali e gruppi di utenti.
• Progettare e sperimentare nuovi curricula di istruzione e formazione professionale basati sui risultati di apprendimento identificati, concentrandosi sulle competenze digitali e sull'assistenza incentrata sulla persona e utilizzando micro-credenziali per migliorare la flessibilità e il riconoscimento delle competenze acquisite.
• Formulare una strategia settoriale per le competenze che comprenda tappe fondamentali, piani attuabili, vie di finanziamento e linee guida pratiche per l'attuazione a livello europeo e nazionale, tenendo conto delle particolarità locali e delle sfide specifiche del settore.
• Stabilire una strategia completa di comunicazione e divulgazione che comprenda un sito web del progetto, l'impegno sui social media, newsletter, comunicati stampa ed eventi moltiplicatori per garantire un'ampia visibilità e promuovere l'adozione dei risultati del progetto.
• Formulare un piano di sostenibilità, che includa strategie per espandere il Partenariato per le competenze nell'assistenza a lungo termine, garantire finanziamenti continui e diffondere i risultati chiave ai responsabili politici e alle parti interessate per garantire un impatto duraturo oltre il periodo del progetto.
• Istituire un rigoroso quadro di garanzia della qualità per monitorare e valutare le attività del progetto, garantendo risultati di alta qualità e incorporando meccanismi di feedback per il miglioramento continuo.

I Centri di eccellenza professionale (CoVE) sono costituiti da reti di partner che sviluppano "ecosistemi di competenze" locali per fornire competenze professionali di alta qualità a giovani e adulti e contribuire allo sviluppo regionale, all'innovazione, ai cluster industriali, alle strategie di specializzazione intelligente e all'inclusione sociale.

Presentato nel 2022, Care about IT è un progetto europeo che si propone di creare un nuovo ecosistema della formazione professionale in ambito sanitario combinando settori apparentemente distanti come quello tecnologico-informatico e quello socio-assistenziale.

Care about IT combina l'eccellenza regionale con la cooperazione internazionale e l'industria, l'innovazione informatica con la condivisione delle conoscenze in materia di IFP. Sono previste mobilità di studenti, personale ed esperti. Si costruiranno programmi educativi innovativi, valorizzati attraverso micro-credenziali e verranno condivise le conoscenze attraverso una piattaforma europea professionale in HealthTech. Attraverso l'apprendimento basato sul lavoro, le lezioni online, la collaborazione con l'industria e i responsabili politici, si garantirà che l'istruzione in questo settore sia aggiornata e accessibile a tutti. Così, una nuova generazione di studenti e operatori sanitari europei sarà formata e istruita per affrontare le sfide del futuro, in particolare per quanto riguarda l'innovazione informatica e digitale.

Cambiare e adattare i sistemi esistenti richiede tempo, impegno e fiducia.  Per questo i 15 partner internazionali del progetto, capitanati dall’istituto olandese Noorderpoort di Groningen, hanno deciso di impegnarsi sia a livello locale che europeo, coordinando le proprie conoscenze ed esperienze.

Questa partnership garantirà che la formazione iniziale e continua nel settore dell'assistenza siano pronte ad affrontare le sfide del presente per rispondere anche a quelle del futuro: applicare produttivamente le tecnologie informatiche nel settore sanitario permette di diminuire la pressione sulla sanità, migliorare l'interesse per le professioni sanitarie e fornire servizi di cura e assistenza all'avanguardia.

Ecosistema della sanità digitale piemontese: un progetto europeo per fare rete

Apro Formazione in collaborazione con ASL CN2 e T4Med ha presentato il progetto europeo CoVe CARE ABOUT IT all’Ospedale Michele e Pietro Ferrero di Verduno

Martedì 30 gennaio 2024, presso l'Auditorium della Fondazione Ospedale Alba-Bra APRO HEALTHCARE, la divisione operativa sul settore socio sanitario di Apro Formazione ha presentato con ASL CN2 e T4Med il progetto europeo CoVe – Care about IT, dedicato alla sanità digitale.

Un convegno e un workshop di progettazione strategica hanno riunito enti pubblici e di istruzione, aziende e fornitori di assistenza sanitaria per confrontarsi sui temi della digitalizzazione del settore in Piemonte.

Finanziato dalla Commissione Europea, il progetto CoVe (Centro d’Eccellenza per la Formazione Professionale) – CARE about IT, è capitanato dall’istituto olandese Noorderpoort di Groningen e coinvolge in Italia un team tutto piemontese:

APRO Formazione, coordinatore per l’Italia, ASL CN2 e T4Med, divisione di Tesisquare dedicata alla telemedicina, costituiscono i vertici di un triangolo virtuoso che lega gli enti di formazione professionale, le aziende sanitarie e la ricerca industriale, per sviluppare nuove strategie di formazione nell’ambito della sanità digitale. A supportare i partner nei lavori, anche un nutrito gruppo di enti ed istituzioni: Regione Piemonte, Agenzia Piemonte Lavoro, Università del Piemonte Orientale, Confindustria Cuneo, Fondazione ITS per le Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione, INNOVO e Fondazione Piemonte Innova.

Durante la conferenza i relatori hanno presentato il progetto e una panoramica dell’ecosistema della sanità digitale sul territorio piemontese, preparando così i partecipanti alla successiva sessione di lavoro ristretta, dedicata a definire una strategia comune per indirizzare le prossime azioni.

Dopo il benvenuto di Laura Marinaro, Direttrice Sanitaria dell’ASL CN2 e di Antonio Bosio, Direttore Generale di Apro Formazione, la presentazione del progetto europeo CARE about IT è stata affidata alla Project Manager di Apro Formazione, coordinatore del partenariato italiano, Irene Miretti.

Bibiana Scelfo di IRES ha ripercorso le tappe della collaborazione tra Regione Piemonte ed IRES sui temi della sanità digitale e della telemedicina nell’intervento dedicato ai "Percorsi di telemedicina e sanità digitale. Risultati del lavoro congiunto tra Regione Piemonte ed IRES Piemonte".

Luisella Canta, Responsabile risorse professionali, formazione e ricerca DIPSA ASL CN2, ha riassunto alla platea i risultati della prima fase di analisi qualitativa dell’ecosistema HealthTech, condotta dai partner sul territorio, attraverso interviste semi-strutturate agli stakeholders di settore.

Fra gli ospiti presenti alla conferenza, oltre a rappresentanti degli enti, delle aziende e delle istituzioni che partecipano direttamente o supportano il progetto, hanno partecipato fra gli altri anche esponenti di Acli Cuneo, Aisla Onlus, Asava, Politecnico di Torino, Baxter Italia, BiopMed, Città della salute e della scienza di Torino, Consorzio Socio Assistenziale Alba-Langhe-Roero, CSI Piemonte, Fondazione CRC, Ordine delle Professioni Infermieristiche di Cuneo, Sined srl, Socialcoop, Tesi Square, Uscire insieme Italia Aps e di altre importanti realtà piemontesi e territoriali.

Il pomeriggio è proseguito con due gruppi di lavoro, che, con il supporto di un facilitatore, hanno rilevato le sfide che gli attori dell’ecosistema della sanità digitali stanno affrontando, stabilendo obiettivi comuni e, individuando le attività utili a raggiungerli.

I partecipanti avranno nei prossimi mesi la possibilità di confrontarsi con enti affini su quanto emerso durante il workshop e, sulla base degli input condivisi, saranno invitati a sottoscrivere un Memorandum di intenti come primo passo per la concretizzazione della rete strategica regionale della sanità digitale.

CARE ABOUT IT - IN BREVE

Approvato ad aprile del 2023, CARE about IT è un progetto europeo che coinvolge 15 partner in 4 nazioni e si propone di creare un nuovo ecosistema della formazione professionale in ambito sanitario combinando settori apparentemente distanti come quello tecnologico-informatico e quello socio-assistenziale.

Dall’analisi del settore sanitario europeo, è emersa la necessità di sviluppare didattiche e percorsi formativi che forniscano agli operatori socio-sanitari attuali e futuri competenze digitali specifiche, in linea con gli obiettivi del programma EU4Health, adottato come risposta alla pandemia COVID-19. Il programma prevede infatti di potenziare la digitalizzazione e l’archiviazione dei dati sanitari, introducendo nuovi strumenti e servizi digitali nell’assistenza sanitaria.

Questo comporta che tutti gli operatori sanitari arrivino a conoscere e utilizzare in modo efficace le soluzioni di sanità elettronica disponibili, in modo responsabile ed etico, ponendo al centro gli interessi del paziente.

Il Finanziamento della Commissione Europea per i 4 anni di durata del progetto ammonta a 3.951.741 €, con una importante ricaduta sul territorio di Alba, Langhe e Roero pari a circa €.406.000.

IL PARTENARIATO

Oltre alla rete territoriale italiana, tutta piemontese, con ASL CN2 e T4MED capitanate da APRO FORMAZIONE, il progetto coinvolge i seguenti Paesi e partner:

Paesi Bassi: Noorderpoort Groningen (Coordinatore e capofila del progetto), Drenthe College, PBT/Katapult, BOSSERS & CNOSSEN BV, Netwerk ZON

Finlandia: Turku Vocational Institute (TAI), Turku City Data Ltd

Estonia: Tallinn Health Care College, Ida-Viru Central Hospital, Astrec Data OÜ, TNP Konsultatsioonid OÜ, Tehnopol

Apro Formazione è il coordinatore territoriale operativo sul progetto grazie alla sua divisione APRO HEALTHCARE che, con un’esperienza ventennale, è leader nella formazione professionale degli operatori-socio-sanitari ‒ sono 2.500 i corsisti che in questi anni hanno ottenuto la qualifica professionale nella sede di Alba ‒ grazie anche alla collaborazione consolidata con l'ASL CN2 e il Consorzio Socio-Assistenziale Alba-Langhe e Roero.

Dal 2020 Apro Healthcare è punto di riferimento anche per la qualifica di “Assistente Familiare” secondo gli standard qualitativi e operativi richiesti dalla Regione Piemonte.

Per rispondere alle esigenze di aggiornamento e perfezionamento delle competenze degli operatori del settore e adempiere alla normativa vigente dell'accreditamento regionale delle R.S.A., APRO ogni anno è attiva anche sul fronte dell’aggiornamento e della formazione professionale di operatori e addetti delle strutture socio-sanitarie, anche intercettando opportunità di finanziamento della formazione aziendale grazie a fondi interprofessionali come FON.DER.

Per info:

Irene Miretti

Project Manager

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MATERIALI:

• Slide APRO Formazione
• Slide Progetto Cove
• Slide IRES
• Slide ASL CN2
• Report di restituzione risultati workshop
• Videoregistrazione della conferenza
• FOTOGALLERY

Rivoluzionare il panorama sanitario attraverso la tecnologia

una rete dinamica per l’ecosistema della sanità digitale

Il progetto CoVe (Centro d’Eccellenza per la Formazione Professionale) – CARE about IT, dedicato alla sanità digitale, è stato co-finanziato dall’Unione Europea a giugno 2023.

Capitanato dall’istituto olandese Noorderpoort di Groningen, coinvolge in Italia un team tutto piemontese: APRO Formazione, ASL CN2 e T4Med, divisione di Tesi dedicata alla telemedicina, costituiscono i vertici di un triangolo virtuoso che lega gli enti di formazione professionale, le aziende sanitarie e la ricerca industriale, per sviluppare nuove strategie di formazione nell’ambito della sanità digitale.

A supportare i partner nei lavori, anche un nutrito gruppo di enti ed istituzioni:
Regione Piemonte, Agenzia Piemonte Lavoro, Università del Piemonte Orientale, Confindustria Cuneo, Fondazione ITS per le Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione, INNOVO e Fondazione Piemonte Innova.

Dall’analisi del settore sanitario europeo, è emersa la necessità di sviluppare didattiche e percorsi formativi che forniscano agli operatori socio-sanitari attuali e futuri competenze digitali specifiche, in linea con gli obiettivi del programma EU4Health, che prevede di potenziare la digitalizzazione e l’archiviazione dei dati sanitari, introducendo nuovi strumenti e servizi digitali nell’assistenza sanitaria.

Per questo, il team di progetto lavorerà per aggiornare il sistema di competenze combinate in ambito informatico e socio-assistenziale necessarie a studenti e professionisti per confrontarsi con le nuove sfide della telemedicina: un aggiornamento del curriculum e degli approcci didattici sviluppato coinvolgendo coloro che in prima persona forniscono e sviluppano questi servizi.

Per maggiori informazioni e conferma di partecipazione:

Irene Miretti (Project manager - APRO Formazione)

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. / 0173284922 (int. 265)

IL PROGETTO IN BREVE

Coordinatore regionale: Apro Formazione

Durata: 4 anni

Periodo: giugno 2023 - giugno 2027

15 Partner internazionali

4 Nazioni: Italia, Paesi Bassi, Finlandia, Estonia

Cofinanziamento: Unione Europea

Obiettivo: Potenziare le competenze negli ambiti dell’assistenza socio-sanitaria e dell'informatica, per affrontare la carenza di personale sanitario nei paesi partner e formare professionisti aggiornati.

Innovazione e upgrade su:

• qualità dell’offerta dei sistemi di Istruzione e Formazione
• percorsi di orientamento e selezione del personale in ambito HealthTech
• occupabilità di studenti e professionisti
• qualità dell’offerta dei servizi e di soddisfazione dei pazienti

Strumenti:

• programmi educativi innovativi, valorizzati attraverso micro-credenziali
• scambi tra studenti, personale ed esperti dei paesi partner
• attività di apprendimento innovative per gli studenti e professionisti (company challenges internazionali)
• mappatura delle esigenze dell’ecosistema della sanità digitale
• tavoli internazionali di lavoro permanenti.