Corsi di aggiornamento professionale

Aggiornamento professionale per operatori

Corsi di aggiornamento professionale per operatori

Apro HealthCare offre un ampio catalogo di corsi di aggiornamento per gli operatori del settore. La formazione per occupati rappresenta uno strumento indispensabile per aggiornarsi ed essere competitivi nel mondo del lavoro, contribuendo così a migliorare il sistema di cura sul territorio e ad offrire servizi di eccellenza e orientati ad una continua innovazione.

Enti e aziende possono fruire di varie opportunità di finanziamento: fondi interprofessionali come Fonder e Fondimpresa o bandi regionali (come la Formazione Continua Individuale) che finanzia corsi attribuendo voucher ad personam che coprono quasi interamente la quota.

Tutti i corsi hanno durate di 6-12 ore, se non diversamente indicato

AREA DIGITALE

ICDL health – corso di preparazione all’esame di certificazione
Cartella clinica elettronica e fascicolo sanitario elettronico
Telemedicina: scenari applicativi
Smart office: competenze digitali per un ufficio efficiente
Data repository clinico
La comunicazione digitale

AREA IGIENE E SICUREZZA SUL LAVORO

Igiene e sicurezza alimentare - haccp
La movimentazione del paziente non autosufficiente
Addetto prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze - rischio elevato
Addetto prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione
Emergenze - rischio elevato - aggiornamento
Addetto al primo soccorso nei luoghi di lavoro - aziende gruppo b, c
Addetto al primo soccorso nei luoghi di lavoro - aziende gruppo b, c- aggiornamento
Addetto al primo soccorso nei luoghi di lavoro - aziende gruppo a
Addetto al primo soccorso nei luoghi di lavoro - aziende gruppo a -aggiornamento
Formazione sicurezza lavoratori (neo-assunti) – generale/specifica– rischio alto
Formazione sicurezza lavoratori – generale/specifica – tutti i livelli - aggiornamento

AREA NORMATIVA ORGANIZZATIVA

Privacy 2.0
La reponsabilita’ professionale in ambito socio sanitario
Modelli organizzativi d. Lgs 231/01
Sistemi qualità e accreditamento nei servizi alla persona
La valutazione del servizio in ambito socio-sanitario
Risk management
La gestione ambientale nelle strutture socio-sanitarie
new - Metodologie di coordinamento del gruppo di lavoro

AREA PSICOLOGICA

La motivazione nel lavoro di cura
La comunicazione efficace. Principi e tecniche
Prevenire e gestire i conflitti e l’aggressività
La relazione d’aiuto: principi e metodologie
Accompagnamento al fine vita ed elaborazione del lutto
La gestione dello stress e del burn-out
La relazione con persone affette da malattie neurodegenerative
La comunicazione con la famiglia dell’utente
Il lavoro d’equipe – principi e tecniche
Regolazione emotiva e tolleranza della sofferenza nella relazione con l’utente

AREA SANITARIA ASSISTENZIALE

Il p.a.i. – piano di assistenza individuale
Dietetica e nutrizione
Nutrizione artificiale tramite peg o sng
Emergenze ed urgenze neurologiche
Emergenze ed urgenze cardiovascolari
Emergenze urgenze respiratorie
Disfagia in rsa
Bls-d - basic life support and defibrillation (4 ore)
Bls-d - basic life support and defibrillation retraining (2 ore)
La gestione delle emergenze sanitarie
Protocolli e procedure sanitarie
new - Aggiornamento tecniche assistenziali

TECNICHE DI ANIMAZIONE SOCIO CULTURALE

La relazione educativa: aspetti teorici e metodologici
Progettare e gestire interventi socio‐relazionali
Disturbi cognitivi e disabilità intellettiva: problematiche e
Trattamento
La metodologia gentle care
Anziano fragile: nuove emergenze e approcci efficaci
Autismo: metodologie e approcci efficaci
new - Italiano stranieri l2 per le professioni di cura

Per altri corsi dell’AREA IGIENE e SICUREZZA SUL LAVORO o FORMAZIONE OBBLIGATORIA consultare il sito APRO Impresa

Per approfondimenti consulta i siti:

Corsi di aggiornamento per manager e direttori di struttura

Apro formazione offre la possibilità di approfondire tematiche legata alla gestione delle strutture del settore.

I nostri corsi, condotti da docenti esperti del settore, sono un’opportunità per l’aggiornamento rispetto alle normative in vigore, per migliorare o valorizzare le prassi sanitarie, gestionali, relazionali all’interno delle strutture o per sviluppare processi di innovazione.

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